防患于未然——青蛙效应

　　在一种环境下工作的时间太久了，难免会产生一种现象： 被环境所同化，使得你没有上进心和适应能力，而只能适应目前的环境。有研究显示，在同一个岗位上工作了差不多 3 年之后，工作环境就会产生类似的“温水青蛙效应”，环境和同事都非常熟悉，工作也本没有太多挑战，可以说是安逸稳定，也可以说是止步不前。

　　一、什么是青蛙效应

　　“青蛙效应”也叫“煮蛙法则”或“温水青蛙效应”。美国康奈尔大学，曾于十九世纪末期做过一个著名的试验，将一只青蛙放入水已煮沸的大锅里，青蛙立即从锅中窜出去并安然无恙地落在了地上。然后又把它放入一个装满凉水的大锅里，任其自由游动，再用小火对大锅缓慢加热，这时青蛙虽然感觉到了水温的缓慢变化，但却因惰性而没有往外跳出，直至青蛙在锅中被煮熟。

　　二、如何理解青蛙效应

　　温水煮青蛙源于一只青蛙被慢慢煮死的故事，其论述为如果将一只青蛙放进沸水中，它会跳出来，但如果将它放进冷水中慢慢加热，将会察觉不到危险而被煮死。上述的结论后来被科学实验证明是错误的，但是这个故事却作为寓言流传开来。那些自以为强大到不可撼动或不跟随时代求变的人，它们都像是温水中的青蛙。“生于忧患死于安乐”，人一旦失去了忧患意识，沉浸享乐，最后的结果注定是没落和消亡。

　　总是这样，生来就有一种惰性，容易沉湎于过去的成绩和安逸的环境。

　　一个人如果丧失了忧患意识，就会像被水煮的青蛙一样，在麻木中死亡。因此，在我们的职业生涯中，要保持清醒的头脑和敏锐的感知，以对环境的变化做出快速的反应。不能安于现状，不可贪图享乐，否则尽管你意识到了环境的变化，且不得不采取行动，但早已错过了最佳时机，等待你的只有悲伤和遗憾。

　　三、如何利用青蛙效应

　　青蛙效应给我们的启示：

　　1.大环境的改变能直接决定一个人的成功或失败，所以要懂得顺势而为；

　　2.大环境的改变有时是缓慢、让人难以察觉的，所以要保持警惕，居安思危；

　　3.安于现状会让自己对突如其来的变化难以招架，所以要懂得未雨绸缪，防患于未然；

　　4.懂得“物极必反”的道理，太舒适的环境可能隐藏着危机，随时就要爆发。

　　那么如何避免青蛙效应呢？

　　首先，要保持信息获取频次。社交和新闻能帮助我们及时留意到时代的变化和进步，并且要保持学习，“以史为鉴可以知兴替”，多学习了解各种规律，能提前预判事情变化的趋势。其次，每日自省，“吾日三省吾身”，经常自我反思觉知，找到不足和与时代发展新的需求契合点，制定提升计划并实施。

　　现实中，竞争环境的改变常常是缓慢渐进的，如果市场环境的变化始终没有引起企业的管理者和员工们的察觉，最终就会像青蛙一样被淘汰却浑然不知。企业不能沉湎于过往的成就，不可满足于眼前的安逸，而对危机的步步逼近毫无察觉，否则就会像青蛙一样在安逸中消亡。其实通常情况下造成危机的许多诱因，早已潜伏在企业的日常经营之中，只是由于管理者缺乏危机意识，麻痹大意，对那些看上去不太起眼的小事没有引起足够的重视，经过连锁反应或恶性循环，最终演变成毁灭企业的重大危机。