【山东工人报】招远市总打造“信享”职工书屋品牌——活动设施优 职工读书乐

　　《山东工人报》（2024年10月17日 第A2版）“英诚医院职工书屋今天又开展了一场‘天使论坛’讲座，真的是从中学到了不少知识。”近日，一名刚从“天使论坛”讲座走出来的职工说。

　　英诚医院职工书屋的 “天使论坛”讲座深受职工欢迎，这是招远市总工会打造“信享”职工书屋品牌众多活动的一个生动缩影。近年来，招远市总工会多措并举，致力于为职工提供更优质的学习平台和更多提升文化知识的机会。

管理规范 高效有序

　　在金亭岭金矿职工书屋内，书籍摆放整齐有序，借阅记录清晰明了。这里的日常管理工作由专业工作人员负责，确保每一个环节都规范运行。

　　招远市总工会严格规范各级职工书屋管理，调配同级工会工作人员负责职工书屋的日常管理工作，建立规范的图书借阅及图书室管理制度，同时，确保有相应的经费保障和运行机制。认真做好职工书屋普查工作，将各级已建职工书屋纳入全总职工书屋大数据中。2024年以来，将多家已建职工书屋纳入全总职工书屋APP，进行规范化统一管理，并扎实做好各级职工书屋补配工作。每年为便利型职工阅读站点和劳模书架申请配书。2021年起，每年评选5家自建或新建的基层工会职工书屋，配送价值2万元的书籍或电子刊物。

使用便捷 智慧多元

　　在英诚医院的职工书屋内，一位职工正轻松地用手机扫码借阅书籍。只见她操作熟练，瞬间就完成了借阅流程。这得益于招远市总推行的信息化管理系统。

　　推广电子管理系统或微信小程序，职工通过微信扫码即可实现一键借还，对于借阅逾期的情况，系统会自动发送逾期提醒。借阅参数和图书分类自动配置，使得图书上架查找更加便捷，实现了图书期刊借阅、查询、催还和续借的信息化使用。

　　招远市总工会还大力推广有声图书馆建设，鼓励有条件的单位先行试点，从最初的10家逐步建成60多家。职工通过一键扫码可获取图书、期刊、有声书等多种精品阅读资源，随时随地都能收获各类知识。

功能多样 精彩纷呈

　　在玲珑集团的职工书屋内，一场精彩的书法绘画活动正在进行。职工们挥毫泼墨，用画笔描绘着心中的美好。招远市总工会大力推广“职工书屋+”模式，将职工书屋作为构建基层工会文化品牌的重要载体和平台。推动基层工会联动，在职工书屋开展主题阅读活动，鼓励基层工会通过专家论坛、演讲比赛和经典诵读等形式拓展读书活动的外延，吸引更多职工参与阅读活动。每年基层工会开展的各类阅读学习活动达260余场次，参与职工5500余人次。

　　山东招金金银精炼有限公司职工书屋先后开拓运维了量见云、魔学院两个专业的学习阅读平台。英诚医院职工书屋推出 “职工书屋+天使论坛”项目，每月定期邀请院内外专家开展学术讲座，目前“天使论坛”讲座已举办50多期。玲珑集团职工书屋推出 “职工书屋+书法绘画”和“职工书屋+妈妈小屋”等项目，职工的书画作品每年在烟台市书画展上都有获奖。“职工书屋+心理咨询室”等多种项目在夏甸金矿职工书屋得以实现，“金鼎书屋”、金翅岭金矿和招远行政审批中心等职工书屋的“职工书屋+休闲”已初具规模和口碑。“职工书屋+读书会”几乎在每个职工书屋每年都会推行。

　　未来，招远市总工会将继续推广“职工书屋+”模式，全力打造“信享”职工书屋品牌，加强职工思想政治引领，注重职工活动阵地建设，让更多“学习条件好、活动设施优、职工读书乐”的职工书屋，真正融入广大职工群众的精神文化生活。