烟台福山：赋能新业态劳动者 打造职工幸福港湾

　　近日，山东省烟台市福山区传化公路港职工之家内十分热闹，货车司机们正与工友聊天、运动健身、看电影、玩游戏。

　　“职工之家的建设水平不断提高，服务功能不断拓展，切实解决了货车司机喝口热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉的现实需求。”烟台传化公路港工会主席朱崇鑫表示，自2021年烟台传化公路港物流行业联合工会成立以来，共计300余名货车司机和快递员以“网上入会”的方式加入了工会。

　　福山区作为物流产业领建园区，正立足烟台优势资源集中发力，着力构建烟台地区乃至山东半岛高端物流产业、大型物流产业的聚集地，伴随行业的蓬勃发展，大量的货车司机、快递员等新就业形态劳动者在此聚集。

　　基于此，福山区总工会以货运行业作为新就业形态劳动者建会入会工作的切入点，加大新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域工作力度，并创新入会及管理方式，推行网上入会、集中入会、先服务后入会等做法。截至目前，福山区已建工会组织638家，工会会员60698人，累计新增新业态工会会员9191人。

　　工会组织成立了，应该提供哪些服务？如何让职工感受娘家人的温暖？货车司机群体最有话语权。福山区总工会常态化开展“司机说、我来听”座谈会，听取货车司机、企业职工、园区管理人员的意见建议。经过广泛调研，工会根据实际情况，采取多部门联动、多层级协同方式，组织相关职能部门和属地镇街轮流开展活动，形成了“司机点单—工会派单—成员接单”模式。

　　为了让货车司机等新就业形态劳动者感受工会的温暖力量，福山区总工会通过上门指导、参与规划、制定标准、先建后补等方式，整合资源、融合服务，推动工会组织、职工之家、户外驿站、工友创业园“会、家、站、园”一体化建设，精心打造集思想引领、学习培训、阅读交流、心理疏导，法律援助等多功能于一体的综合性服务阵地。

　　截至目前，福山区共打造24家职工之家、13家工会妈妈小屋、16家职工书屋、3家职工子女托育托管、18家户外劳动者服务站点、15家工友创业园、4家“向日葵”心理关爱服务站。区总工会通过强化阵地打造、提升服务实效、完善自身建设等，推动“工”字号服务阵地进一步提质增效。