【烟台日报】烟台重新明确10个市级产业工会、5个市直工会联合会、28个市总工会直属系统工会，建立16条产业链明细表——产业链上建功立业

　　产业和系统工会具有联系群众、组织群众、团结职工参与建设改革、维护职工合法权益等重要职责，在全市经济社会发展中承担着重要使命，发挥着重要作用。记者在11月20日召开的全市产业（系统）工会工作调度会议上获悉，针对产业、系统工会存在的问题和现状，市总工会下发《关于重新明确市产业（系统）工会的通知》《2025年服务市产业（系统）工会实事项目》等文件，重新明确了10个市级产业工会、5个市直工会联合会、28个市总工会直属系统工会，为产业、系统工会找准下步工作方向。主动服务全市产业链发展，建立了市总工会产业（系统）工会和市直属工会对应16条产业链明细表，突出抓好目标任务完成、工作效率、工作质量等方面考核。

　　“产业工会”因“产业”而生、因“产业”而“存”。“各产业、行业尤其是16条产业链链主企业、行业龙头肩负着主导产业提能升级、带动全市配套产业集群成势的责任；各系统工会所在部门承担着执行市委、市政府决策部署、推动城市发展和维护社会稳定等重要职责；物流、快递等行业及各社会组织联结多个领域，贯穿一二三产业，在社会治理、增加就业和社会进步等方面发挥着广泛的影响力。可以说，全市高质量发展的大环境，为产业和系统工会更好地履行职能、发挥作用提供了更加广阔的舞台。”市总工会党组书记、常务副主席陈海涛在会上表示。

　　今年，市总工会对接产业链办公室和市挂图作战指挥部办公室，建立起常态化联系机制，为产业链发展和重点工程项目建设，提供更加精准务实的服务。联合工信、住建、交通等部门举办“建功万亿新征程 争当时代急先锋”创新创优劳动竞赛誓师大会，举办4项国家级技能大赛、15项省级技能大赛和百余项市级技能大赛。今后，各产业工会将围绕本行业内企业各个时期经营活动的重点和难点，广泛组织职工开展以技术创新为主要内容的劳动竞赛、技术比武和发明创造活动，深入实施“塔基工程”，加强企业班组建设和工匠人才培育，不断推动产业工人队伍建设改革走深走实。通过高质量工会工作助力本系统、本行业业务工作高质量发展，持续推进工建和业务工作深度融合，努力打造自身有力、职工满意的工会阵地。

　　面对职工诉求出现的多元化现象，各产业工会、行业联合会将结合自身行业特点，充分发挥“娘家人”作用，引导职工积极应对困难，为企业发展建言献策。着力扩大基层工会组织覆盖面，积极推进新经济组织、新社会组织、新就业群体建会入会工作。有效对接“智慧工会、四季服务、心理关爱行动”等普惠项目，着力提升维权服务水平。“在本部门出台涉及劳动竞赛、职工困难帮扶、安全生产等政策举措时，各产业、系统工会要主动建言献策，积极争取政策支持，把更多‘工会元素’融入部门工作中，真正把服务职工工作落到实处。”陈海涛说。

　　市总工会把产业和系统工会建设摆上重要议程，近年来，紧密结合本地产业布局，先后成立了烟台市海员工会、机械电子冶金工会等5个产业工会，实现了工会组织建设条块衔接，进一步完善了产业和系统工会组织体系。当前，产业和系统工会面临着组织体系不健全、活力不强、干部业务不熟练等问题。会上，市总工会下发《关于重新明确市产业（系统）工会的通知》，重新明确了10个市级产业工会、5个市直工会联合会、28个市总工会直属系统工会。各产业和系统工会将以持续不断的改革创新精神，强化顶层设计、着力破解难题，充分发挥产业、系统工会职能作用。

　　市总工会今年将开展八批次业务培训班、培训960人次，通过外出学习和集中培训相结合方式，实现区市、直属工会干部培训全覆盖。下步，将继续扩大培训覆盖面，逐步向系统工会延伸。此外，市总工会还制定了对市级产业工会、工会联合会经费补助的管理办法，将采取定额化补助、项目化管理的方式进行经费补助，确保产业工会、工会联合会“有钱干事”。

　　年底，市总工会将重点对工会机构与人员配备标准、重点工作成效标准、创新工作成效标准、底线工作标准等4个方面，进行督导落实。对于积极落实上级工会部署、工作成效突出的单位，市总工会将在思想文化建设、技能竞赛比武、荣誉推荐等方面给予更多的资源倾斜、鼓励支持。

　　如何更好地服务产业和系统工会职工？市总研究制定了《2025年服务市产业（系统）工会实事项目》，着力抓好搭建学习培训平台、免费心理关爱服务、送清凉送慰问活动等“十一件实事”，文件中也明确了各项“实事”的具体负责部室和单位。今后每年将常态化开展针对产业和系统工会的服务项目，通过做一些实实在在的事情，进一步密切市总工会和产业、系统工会的工作关系，激发各产业、系统工会争先创优动力。

　　YMG全媒体记者 钟嘉琳