牟平：工会搭台助力 职工“竞”显身手

　　2024年以来，山东省烟台市牟平区总工会通过搭建“技能培训”“技能竞赛”“产改培育”平台，在全区各行业、各领域，广泛深入地开展形式多样的创新创优劳动竞赛活动，全面激发了全区广大职工的工作热情和创新精神，提升了职工队伍的整体素质，为加快推动全区经济社会高质量发展贡献工会力量。

搭建“技能培训”平台

　　牟平区总工会聚焦机械制造、化工、冶炼和生物医药等重点行业职工技能提升需求，开展“企业自主评价”“班组培训班”等培训活动10余场次，参训职工5000余名；聚焦农民工、困难职工等就业困难群体就业创业需求，举办就业创业培训班3场次，培训内容包含育婴、养老护理、农艺管理等课程，年内参训人员210名，成绩合格的学员颁发职业资格证书，帮助学员实现再就业。

搭建“技能竞赛”平台

　　牟平区总工会深入开展“建功万亿新征程·争当时代急先锋”创新创优劳动竞赛暨职工安全生产突破年活动，打造“基层有比武、层层有选拔、区级有大赛”的竞赛体系，举办涵盖中式面点师、互联网营销师、动物疫病防治员等12个工种的职业技能竞赛活动，6000余人次在赛中练、干中赛，1441人取得技师、高级工职业技能等级证书，为产业强链补链贡献智慧和力量。

搭建“产改培育”平台

　　牟平区总工会充分发挥产改联席会议协调机构作用，加强产改成效管理，依托“工匠孵化工作室”“工匠孵化基地”“工匠学院”等创新创效培育平台，广泛开展“老带新、传帮带”“技能擂台赛”“工匠讲堂”等一系列技术创新和协作交流活动，引导一线职工学绝技、练绝招、干绝活，培育出一大批优秀创新企业和创新成果。2024年，区总工会刊发市级创新案例1篇、市级产改工作简报3篇、省级产改工作简报1篇；培育选树“市级全员创新企业”1家、“市级建功企业”1家、“市级创新型班组”1家、“市级建功班组”1家、“市级建功标兵”5人；培育推荐市级创新成果二等奖2项，市级创新成果三等奖3项。

　　未来，牟平区总工会将持续深化和丰富各类劳动竞赛，进一步聚焦职工需求、积极回应职工期盼，以打造一支高技能人才队伍为目标，为全区职工积极搭建施展才能、切磋技艺、提升水平的舞台，推动产业工人队伍建设改革走深走实，为谱写“滨海魅力城·现代新牟平”美好篇章作出新的更大贡献。