【山东工人报】坚守“工”字初心 建强“宫”益阵地 牟平区精心打造 “小而美” “精而优”工人文化宫

　　《山东工人报》（2025年01月20日 第A2版）（通讯员 都旭菲 郑瑜）近年来，烟台市牟平区总工会坚持广布局、优场景、树品牌，强化融合共建、延伸触角、定制服务，为全区广大职工群众提供综合性、一站式、全方位服务阵地，着力打造 “小而美”“精而优”的工人文化宫，变身新晋“网红打卡地”，携手职工共同解锁“幸福密码”。

　　打造一站式服务职工综合体，让服务空间既有 “内涵”又有 “颜值”。牟平区工人文化宫坚守职工 “家”空间概念，注重顶层设计、系统谋划，整合各项资源，规划 “四大阵地、七大功能”服务单元，打造集健身区、培训区、休闲区、服务区为一体的四大服务阵地，定位精神赋能、创新赋能、心理赋能、技能赋能、文化赋能、维权赋能、娱乐赋能七大功能，涵盖工匠学院、创新创效基地、心理咨询室、多功能培训室、职工书屋、健身室、法律援助室等一站式、示范性的 “职工之家”，全面满足职工群众多元化的服务需求。2024年，依托文化宫阵地服务，开展工匠讲堂、心理咨询、法律援助、教育培训、青年联谊等各类系列服务活动100余场次，惠及职工群众近1万人次，使得工人文化宫成为全区职工群众精神文化生活的新地标。

　　打造菜单式服务职工综合体，让服务细节既有“精度”又有“温度”。牟平区总工会坚持“以职工为中心”服务理念，聚焦产业工人、新就业形态劳动者、农民工、困难职工及劳模工匠等特殊群体，全面征求其所思所盼、所困所扰，收集合理化建议278条。紧贴职工需求，积极打造“公益+共享+普惠”服务理念的“公益乐学”文化品牌，从瑜珈、声乐、舞蹈、太极、书画、围棋等传统项目，到“中医养生”“插花艺术”“育婴护理”“美妆护肤”“短视频拍摄”等时尚项目，立体化进机关、进镇街、进社区、进企业、进学校、进班组，不断擦亮“节日有活动、四季有培训、月月有课程”的“牟工”品牌形象，进一步推动工会服务普惠化、精准化，打造零距离、全方位的惠民服务新模式。2024年，已成功举办“公益乐学”培训课程391节，参与职工近万人，掀起职工文体活动热潮，带动工人文化宫“会员卡”办理数量达1176张，接待职工会员9.3万人次。

　　打造共享式服务职工综合体，让服务品牌既有 “质量”又有 “流量”。该区总工会坚持 “面向职工、面向基层、面向社会”工作导向，积极探索 “公益性＋服务性”目标方向和 “社会化＋市场化”运作模式，采取部门联合、市场联动、活动联办、队伍联用等多种方式，积极与社会团体、第三方等开展合作，构建形成服务职工 “联合体”，放大阵地服务效应。2024年，与海德体育建立合作，开设晚间瑜伽、减脂操、动感单车、乒乓球培训等课程419节，利用“齐鲁工惠”APP发布活动486次，网上预约核销3.03万次。与区文联等多家部门共同开展“送万福、进万家”书法公益活动、公务摄影专题培训班等活动，以及政策宣传员、文艺辅导员、体育指导员等培训活动55次，实现资源共享，把文化宫建成职工想得起、找得到、靠得住的幸福家园。