栖霞市总工会开展“春风送岗”法治宣传活动

　　2月6日，山东省栖霞市总工会借助春节后劳动者求职高峰期，组织山东正韬律师事务所律师在栖霞市人才招聘市场开展“春风送岗”法治宣传活动，为广大求职者提供免费法律咨询及法律服务，促进企业规范用工，维护职工群众合法权益。

近日，栖霞市总工会开展“春风送岗”法治宣传活动。栖霞市总工会供图

　　招聘会现场，工作人员通过设立咨询台、进行直播、悬挂横幅、发放法治宣传资料等方式，广泛宣传与职工群众权益相关的法律法规，并深入浅出地讲解劳动者在求职过程中需重点关注的问题。针对企业在招工过程中资格审查、合同签订等环节的法律责任和义务，以及用工过程中可能涉及的劳动报酬支付、社会保险缴纳、劳动安全卫生保护等方面，提供专业法律意见，指导企业规范用工管理，预防和减少劳动争议纠纷。

　　此次活动中，栖霞市总工会将服务端口前移，发放宣传材料200余份，接待法律咨询30余人次。在劳动者开启劳动之初，同步强化其风险防范意识，助力劳动者做到学法、懂法、尊法、守法；同时，牢固树立企业诚信经营、合法用工理念，助力企业节后复工复产。

　　下一步，栖霞市总工会将继续以职工群众需求为导向，把“送法”与“送岗”紧密结合，持续在“解民忧”方面发力，着重对求职群体和用工企业实施精准普法，切实帮助职工群众解决就业中遇到的法律问题，降低企业用工风险。积极发挥法治宣传、法律服务和法治保障职能作用，为进一步推动工会法治化建设、巩固和谐劳动关系、促进社会稳定营造良好的法治氛围。