【山东工人报】三级联动强基础 精准服务暖人心 牟平：“小三级”工会建设直抵“末梢”

　　《山东工人报》（2025年03月24日 第A2版）（通讯员 迟忠彩 王景慧）烟台市牟平区民营经济发达，尤其是镇（街）、区域（行业）所辖劳动密集型的中小微企业众多，职工队伍庞大。近年来，牟平区总工会通过加强“小三级”工会规范化、示范化、体系化建设，工会覆盖面得到有效拓展，基层工会组织活力进一步激发，从源头上打通了工会联系服务职工群众的“最后一公里”。

　　加强镇街工会规范化建设，突出“领头鹰”作用。牟平区总工会连续两年开展“镇街工会加强年”“镇街工会规范年”专项工作，推行日常工作项目化管理，做到时间节点明确、任务目标明确、职责责任明确，在镇（街）工会打造认真做事、敢于负责、勤抓落实的良好氛围。不断夯实工会组织建设基础，按期完成镇级工会组织换届，健全完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织机构，同步设立各镇（街）总工会工作办公室，建强阵地为扎实开展创建工作提供了坚强有力的保障。同时，优化镇（街）“人财物”三要素保障，为各镇（街）至少配备一名社会化工会工作者，将工会经费进一步向镇（街）工会倾斜，按照“会、站、家”一体化建设思路，在镇（街）加强共享职工之家、区域职工之家等阵地建设。2024年，全区已建镇（街）共享职工之家1家、省级职工之家1家、市级职工之家1家、区级职工之家2家。

　　加强区域工会示范化建设，突出“中间站”作用。围绕城市主干道、商圈、市场等人员相对集中，距离劳动者工作范围较近的地方，以区总工会“三中心”为轴心，以城区街道为节点，以沿路多个社区为支点，构建城市干道示范带，围绕广大户外劳动者、新就业形态劳动者等群体，打造工会驿站“15分钟”暖心服务圈，全力做好普惠服务提升工作。目前，全区已建52家工会驿站，培育“全国最美工会驿站”1家、“省级最美工会驿站”2家、“烟台市最美工会驿站”9家，开展暖心慰问系列活动68期次，累计服务职工2.6万余人。以省级化工园区为核心，以金属冶炼、冶金化工、化工新材料等产业为支撑，以园区龙头企业工会为构架，构建园区产业示范带，结合园区产业发展和职工需求，重点围绕园区行业企业转型升级，积极引导广大职工发挥岗位创新的主力军作用，全力助推劳模（工匠）职业技能创新提升。目前，全区打造劳模（工匠）创新工作室100余个，开展劳动和技能竞赛、技术比武等130余次。

　　加强企业工会体系化建设，发挥 “主力军”作用。坚持调研先行，全面摸清全区 “小三级”工会建设底数，推行 “重点建、行业建、兜底建”模式，聚焦非公、小微企业，不断加大园区、商圈、楼宇、新就业形态劳动者群体等建会力度，做到应建尽建、应入尽入。目前，全区已建14个镇街总工会会员之家、1个工业园区工会、1个社区工会联合会、107个社会组织工会、10个商圈工会。一体推进 “互联网+”工会普惠性服务和会员实名制管理，逐步实现工会组织和工作覆盖精准化。盘活服务阵地，实现资源共建共享。按照因地制宜、统筹整合、资源共享的原则，采取自主建、整合建、联合建模式，打造“一站式” “共享式” “融合式”阵地。借力社会资源，引导、盘活、打通非公、小微企业的 “闲置”资源，实现空间开放、阵地共用、资源共享、服务共融。同时，积极对接社会组织、爱心企业、工会志愿者等各方力量，变“上级输血”为 “内部造血”，合力建设工会服务阵地，广泛开展工会活动，弥补工会阵地建设场地限制短板。目前，建设工会妈妈小屋10家、职工书屋24家、职工之家32家、 “向日葵”关爱服务站10家。