牟平区总工会与“新”同行——这场读书分享会精彩纷呈

　　为丰富新就业形态劳动者的精神文化生活，在新业态劳动者中营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，近日，牟平区总工会组织家政大姐、快递小哥、网约车司机等40余名新业态劳动者在广华培训学校举办“书香‘悦’读与‘新’同行”专题读书分享会。活动现场，领读导师以《高效能人士的七个习惯》为主题，深度解构“积极主动”“要事第一”等核心原则，职工们结合自身工作经历开展头脑风暴、互动交流。这种“理论浸润-实践反思-互动转化”的沉浸式学习，让每位新业态劳动者都在活动中收获了量身定制的成长方案。

　　此次读书会活动，不仅为新就业形态劳动者提供了学习交流的平台，更是牟平区总工会“双核驱动”人才培养战略向新业态劳动者纵深推进的一个缩影。近年来，牟平区区总工会在职工培养和队伍锻造方面双向发力。

　　在“学习型职工培养”方面，构建“三位一体”阅读生态，以“职工书屋”为载体搭建24家专业书籍矩阵，为省级示范性工会驿站配送图书300余册；立足职工需求，创新培育机制，精育34名核心宣讲骨干组建“牟工宣语”宣讲团；创新构建“理论+文艺”融合传播模式，整合200余名职工组建“情暖夕阳红”志愿服务队，将政策解读融入原创情景剧、舞蹈等作品，深入社区、企业活动20余场次，实现思想引领与艺术惠民双效提升。

　　在“知识型队伍锻造”方面，实施“产训融合”三大行动，建立“理论-实践”双轨培养机制，根据新业态劳动者职业特点和需求，在“公益乐学”大课堂、“牟工心语”心理辅导员培训班的大众性培训基础上，大力开展新业态定制化培训课程；打造“劳模工匠创新工作室”100余个，培育孵化工匠人才40人；搭建“劳动竞赛平台”，开展涵盖中式面点师、婴幼儿发展引导员、养老护理员、互联网营销师等12个工种的职业技能竞赛活动，1900余人获得职业资格等级证书或技师职业资格等级证书。

　　下一步，牟平区总工会将继续关注新就业形态劳动者的多元需求，举办更多形式多样、内容丰富的定制化、菜单化活动，为新就业形态劳动者赋能增效，为牟平高质量发展注入源源不断的 “新” 动力。